مراجع صالح رسیدگی به دعاوی طرفین قرارداد کار
طرفین قرارداد کار همان کارگر و کارفرما هستند که رسیدگی به دعاوی آن ها در قانون کار پیش بینی شده است. ماده 157 قانون کار در این زمینه بیان می دارد: « هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کاراموزی، موافقت نامه های کارگاهی یا پیمان های دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز یا نمایندگان آن ها در شورای اسلامی کار صورت می گیرد. در صورتی که شورای اسلامی کار در کارگاهی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران یا نماینده قانونی کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیات های تشخیص و حل اختلاف به ترتیب...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
